为推动人才事业发展，广泛听取对人才工作的意见和建议，11月23日，学校2023年度人才发展座谈会在未央校区图书馆一楼会议室召开。党委书记刘岭，党委副书记、副校长巩守平出席会议并讲话，副校长和新盈主持会议。

党委书记刘岭讲话

各学院（部）负责人、学科团队带头人代表依次汇报了学校人才队伍建设情况，高层次引进人才、创新团队负责人、课程建设负责人、博士代表积极交流发言，与会人才代表围绕学科建设、人才发展培育、科研平台建设、考核评聘机制、人才服务保障等方面展开了深入讨论与交流，从不同角度为学校人才工作高质量发展建言献策。

相关职能部门负责同志就人才代表关心的问题进行了现场办公，耐心解答并深入探讨，表示会后将针对所提问题尽快研究、制定方案、积极落实。

党委副书记、副校长巩守平讲话

巩守平在认真听取发言后表示，学校的发展离不开人才支持，相关职能部门要认真梳理和跟进与会人才代表们提出的意见建议，抓好事项落实落细。他指出，现有人才是学校发展的中坚力量，要充分发挥主观能动性，积极参与学校建设发展，进一步提升学校核心竞争力。学校要做好人才发展规划，注重分类推进，加强重点领域人才培养，让不同专业的人才各得其所、各展其才。各部门要形成合力，主动寻求合作共建，积极推动“医教研”工作协同发展。

刘岭指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议和省委人才工作会议部署要求，坚持人才引领发展战略地位，高度重视人才工作，始终把人才作为兴校强校之本。就做好人才工作，他强调，要有组织引育人才，深化人才工作体制机制改革，推动形成具有吸引力竞争力的人才制度体系，完善人才引进、培养、使用、评价机制，切实解决人才提出的问题，提供良好科研环境，激发创新创造活力；要有组织用好人才，敢用、真用、重用人才，激励青年人才勇于探索、敢于创新、勇挑重担，资深教授要发挥好“传帮带”作用，共同推进学校高质量发展；要有组织科研，以国家战略需求为导向，以学校学科优势为基础，打破学科壁垒，开展跨学科研究，组建高质量人才队伍，推动我校科研工作收获新成果、取得新进展、实现新突破。

副校长和新盈主持会议

座谈会通过校领导与人才代表面对面沟通交流，深入调研了人才需求，对学校进一步梳理人才工作思路，疏通人才工作堵点，切实为人才办实事解难题，促进人才与学校共同发展具有重要意义。

党委组织部、人事处、教务处、科技处、医院发展管理处、研究生处（学科建设办公室）、研究生工作部等职能部门负责同志参加会议。

（供图：张建基 审稿：耿潇潇）