为更好推进2024届毕业生就业工作，提出更有针对性的促就业政策措施，6月7日上午，副校长李雪萍深入护理与康复学院并召开毕业生就业工作推进专题研讨会，护理与康复学院党总支书记刘庆主持会议。

会上，刘庆结合学院各专业的就业情况统计，分析研判了2024届毕业生的就业形势，并围绕加大重点群体帮扶工作的考核力度、及时跟进未就业毕业生就业动态、强化职业生涯教育和就业教育、拓宽就业渠道等方面提出了下一步推进就业工作的思路与具体举措。参会人员围绕学院当前就业工作的难点堵点、对策办法开展了分析与探讨。

李雪萍强调，就业是高等教育事业发展的重中之重，以习近平同志为核心的党中央高度重视就业工作，中共中央政治局第十四次集体学习时习近平总书记就促进高质量充分就业发表了重要讲话。在听取了护理与康复学院2024届毕业生就业形势研讨后,李雪萍对后续就业工作提出三点要求。一是对毕业生就业工作要再动员、再部署、再推进，增强就业工作的紧迫感，学院全员参与、协同发力、群策群力，要提高认识，统一思想，明确帮扶毕业生就业是每位教师的职责，压实各级工作责任。二是将就业工作纳入全员绩效考核，并加大考核力度，充分调动全体教职工的工作积极性，以提高毕业生就业工作效率，增强内部工作活力。三是促就业思路再拓宽，积极开发科研助理岗位作为拓宽就业岗位、促进高校毕业生就业的有效手段。开拓大学生就业发展新渠道，倡导在就业类型、单位层次、就业地域上多样化。

李雪萍讲话

本次就业工作推进专题研讨会围绕学院毕业生就业困难和工作中存在的重点问题进行充分探讨，为下一阶段就业工作开展提供了重要思路。

（供图：高蓉审核：刘庆）