为进一步凝聚发展改革力量，完善各项试点改革举措，全面推动学院高质量发展，11月4日上午，公共卫生学院召开试点单位建设工作推进会。副校长李雪萍出席会议。公共卫生学院党总支书记张东宁主持会议。

门可汇报了公共卫生学院试点单位建设的工作进展及规划，他表示，学院领导班子结合发展现状及《公共卫生学院综合改革试点方案》要求，提出“一融-三联-五强化”的发展思路。“一融”即党建与业务工作相融合，充分挖掘“预立并举、格物致用”院训内涵，逐步凝练学院核心文化；“三联”即联系政府、联系社会企事业、联系高校，学院将坚持开放办学理念，不断加强对外合作交流；“五强化”即强化师资队伍、强化科研平台、强化成果产出、强化教育教学改革、强化培养模式，通过落实各项强化措施，全面推动学院试点单位建设走深走实。

副校长李雪萍讲话

李雪萍充分肯定了公共卫生学院“一融-三联-五强化”的工作思路。关于学院下一步试点改革重点工作，她提出四点要求：一是拿出一套创新可行的绩效考核、奖惩机制改革工作方案。二是解放思想，在学院机构改革和机制完善方面再发力。三是尽快推进实验室改造装修工作，加快基层科研基地建设，积极筹扩横向课题。四是发挥骨干教师的辐射带动作用。她指出，改革是挑战更是机遇，公共卫生学院要紧紧抓住试点改革机会，推动学院高质量发展的同时，为学校教学、科研事业发展积累经验，形成可复制借鉴的成果。

张东宁感谢李雪萍副校长对公共卫生学院试点改革工作的指导，他鼓励学院全体教师，尤其是年轻教师，积极思考学院的发展，结合自身职业生涯规划努力追赶学校快速发展的步伐，赶上全国高等教育蓬勃发展的趋势。门可表示，教师的未来就是学院的未来，希望全体教师珍惜试点单位改革建设的机会，把试点工作任务落实做好。

此次推进会为学院下一步试点工作指明了方向，同时也为各项改革措施落地奠定了良好基础。

公共卫生学院相关负责人及全院教师参加会议。

（供图：王会 审核：门可）