为贯彻落实《米兰平台,米兰(中国)2024年度人才公开招聘工作实施方案》，确保用人单位考查工作的有序推进，6月11日下午，学校召开2024年公开招聘“用人单位考查”工作协调会。副校长和新盈出席会议并讲话。人事处处长张军峰主持。

会上，张军峰对2024年公开招聘工作开展情况进行了介绍，阐明了会议目的和意义。人事处副处长葛腾对“用人单位考查”环节工作注意事项进行了说明。各参会单位负责人围绕“用人单位考查”工作进行了交流。

针对“用人单位考查”工作及学校2024年公开招聘相关工作，和新盈提出三点要求：一是统一思想,提高站位，各部门要充分认识本次招聘工作的重要性。围绕学校高质量发展内在要求和重要着力点，严把招聘选拔入口关，切实做好相关工作。二是周密部署，精心组织，高质量完成本次招聘工作。各招聘单位要严格按照学校招聘工作方案细化“用人单位考查”工作方案，以高度的责任心组织专业考查工作，确保工作有序开展。三是严格遵纪守规，以实际行动践行党纪学习教育成效。时刻明晰公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”，平稳推进2024年公开招聘工作，公平、公正、公开，择优选聘。

人事处相关工作人员参加会议。

（供图：人事处 审稿：张军峰）