为切实做好学校本科教育教学审核评估“教师队伍”指标建设组工作，落实现阶段自评自建任务，6月24日下午，人事处组织召开本科教育教学审核评估“教师队伍”指标建设组工作推进会。副校长和新盈出席，人事处处长张军峰主持。

会上，张军峰就本组方案及整体进展情况进行了汇报，党委教师工作部（教师教学发展中心）、人事处、教务处和国际合作与交流办公室负责同志分别围绕本组所负责项目完成情况、存在问题及下一步举措进行了汇报。

和新盈认真听取了小组成员单位的工作汇报，并对大家的工作表示充分肯定。她强调，一是深刻理解新一轮审核评估的精髓要义，系统梳理，夯实责任，确保各节点评估工作高质量完成。二是精准把握“教师队伍”各指标点的内涵要求，聚焦问题，持续改进，真正做到以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。

最后，和新盈结合学校本科教育教学审核评估总体部署和“教师队伍”指标建设组工作进展，逐项对指标内涵进行梳理，对审核重点内容进行了细致解读。并对推进下一阶段工作提出了两点具体要求：一要高度重视体验报告的问卷调查，找准存在问题和不足，研究解决对策；二要各部门加强沟通，继续完善凝炼自评报告。

此次会议的召开，进一步提升了工作组的责任意识和工作紧迫性，为扎实做好评建工作起到了积极的推动作用。

“教师队伍”指标建设组相关责任单位负责人及联络员参加会议。

（供图：人事处 审稿：张军峰）