为认真贯彻落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》，严格学业要求，严把出口关，根据《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》（教高〔2019〕6号）文件精神及《米兰平台,米兰(中国)本科毕业论文（设计）工作规程（修订）》（以下简称“工作规程”）的要求,确保2022届本科毕业论文（设计）的过程管理、质量监督等相关工作顺利推进，现就做好2022届本科毕业论文（设计）工作的有关事宜通知如下：

一、学院范围

药学院、护理学院、外国语学院、卫生管理学院相关专业2018级本科毕业生。

二、进程安排

1.2022年1月中旬前，各学院完成毕业论文（设计）的学生选题及线上提交与复核、开题等工作。

2.2022年3月中旬前，各学院完成毕业论文（设计）的中期检查。

3.2022年6月中旬前，各学院完成毕业论文（设计）的评阅、学术不端检测、答辩、评选优秀毕业论文（设计）。

4.2022年9月15日前，各学院进行毕业论文（设计）工作总结，完成归档工作。

三、工作要求

（一）组织与动员

各学院要高度重视本科毕业论文（设计）工作，成立本科毕业论文（设计）工作领导小组，加强对毕业论文（设计）工作的指导和管理，做好组织动员，开设专题讲座，使师生充分认识毕业论文（设计）工作的重要意义。积极做好《米兰平台,米兰(中国)学位论文作假行为处理实施细则》（西医发〔2013〕22号，附件1）的学习宣传。制定公布学院2022届本科毕业论文（设计）工作计划并按时组织实施。

（二）规范管理，保证质量

各学院要严格按照工作规程(附件2）的统一要求，对毕业论文（设计）工作实施信息化管理，切实加强选题、指导、中期检查、评阅、答辩等环节的管理，保证毕业论文（设计）质量。

1.严把选题关。选题必须符合专业培养目标的要求，体现教学、科学研究和生产实践相结合的原则，体现本专业基本训练的内容。各学院要组织本单位毕业论文（设计）选题审议会，重点审核选题的方向、难易度、理论意义与实际应用价值以及实现可能性等方面的内容。选题应每年更新，不得与往届雷同。课题分配一人一题，独立完成。选题一旦确定，未经学院毕业论文（设计）工作领导小组同意，不得随意更改。

2.强化指导教师职责。毕业论文（设计）实行指导教师负责制。指导教师应由学术水平较高、教学经验丰富、具有中级及以上职称或硕士及以上学位的教师担任。鼓励学院聘请具有中级及以上职称的校外人员担任指导教师，经过学院遴选后，校外人员可独立指导本科生毕业论文（设计）工作。指导教师在所指导的毕业论文（设计）方向应有一定的教学、研究或实务经验。每位指导教师同时指导的毕业论文（设计）篇数一般不超过6篇。

3.论文内容与篇幅要求。本科毕业论文（设计）应包括以下几个部分：论文题目；论文目录；摘要；关键词；正文；注释；参考文献；附录。论文正文不得少于5000字。

4.严格答辩与成绩评定。毕业论文（设计）必须经过答辩资格审查，审查符合答辩要求的允许答辩。毕业论文（设计）成绩由指导教师的评阅成绩、评阅人评阅成绩（盲评）和答辩成绩三部分组成。学院根据评选条件，推荐校级本科优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师名单。

四、其它要求

1.学生选题、开题报告、评阅、评分、查重等均在中国知网大学生毕业论文（设计）管理系统中进行，网址（http://xiyi.co.cnki.net/）。

2.毕业论文（设计）答辩前需要进行文字复制比检测。学校实行本科毕业论文（设计）检测制度，若3次检测仍高于30%的学生，由学院提请校学位委员会审议，并根据《米兰平台,米兰(中国)学位论文作假行为处理实施细则》（西医发〔2013〕22号）的相关规定，做出相应处理。

3.为规范学位论文管理，引导学生科学引用文献资料，杜绝毕业论文（设计）教学过程中的抄袭、篡改等学术不端现象，学校将根据教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》开展论文抽检工作。